我们可以为您的公司提供以下一系列的工资管理服务:
提供每位员工的雇佣条款内容包括薪资、奖金制度、费用报销原则和具体年假病假天数等。
根据提供的上述信息核算员工的公积金(雇主及员工缴纳部分)缴纳数额,年假病假使用情况及结余天数
客户需要确认员工薪资金额准确无误,同时了解公积金缴纳金额
公积金月度呈报 公司员工个人雇佣收入年度呈报。
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